Une nouvelle aide pour l’embauche d’un jeune

9 octobre 2020

Une nouvelle aide financière est accordée aux employeurs qui embauchent un jeune de moins de 26 ans entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021. Son montant s’élève à 1 000 € par trimestre, soit 4 000 € sur un an pour un salarié à temps plein. Pour les salariés à temps partiel, ce montant est réduit en proportion du temps de travail.
Pour que l’employeur ait droit à cette aide :
– le jeune doit être embauché en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée d’au moins trois mois et pour un salaire inférieur ou égal à deux SMIC ;
– le jeune doit rester en poste au moins trois mois à compter de son embauche ;
– l’employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1er janvier 2020.
L’aide peut être obtenue en déposant une demande, dans les quatre mois qui suivent l’embauche, à l’Agence de services et de paiement (ASP), via une plateforme de téléservice qui sera ouverte à compter du 1er octobre 2020 (décret 2020-982 du 5.8.2020, JO du 6).

article rédigé par François Sabarly, journaliste