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avr

Un nouvel accord sur l’assurance chômage a été signé le 22 mars 2014 par les partenaires sociaux. Sous réserve de sa ratification par les pouvoirs publics, il doit s’appliquer à compter du 1er juillet 2014. Il prévoit notamment :
– l’instauration d’une contribution spécifique de solidarité, pour les salariés âgés de 65 ans ou plus, qui sera versée à l’assurance-chômage. Son taux sera identique à celui de la contribution de droit commun, soit 6,40%, dont 4% à la charge de l’employeur et 2,40% à la charge du salarié ;
– les modalités d’application des droits rechargeables pour les chômeurs retrouvant un emploi, dont le principe a été posé par la loi de sécurisation de l’emploi.

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