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Les emplois francs permettent aux entreprises qui embauchent un demandeur d’emploi résidant dans l’un des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) listés par arrêté de bénéficier d’une aide pouvant atteindre 15 000 € sur trois ans. Le contrat de travail (en CDI ou en CDD d’au moins six mois) doit être conclu jusqu’au […]

Pour calculer le crédit d’impôt de modernisation du recouvrement (CIMR) sur les revenus courants de 2018, l’administration devra différencier les revenus exceptionnels des revenus courants sur les déclarations des contribuables. Des informations complémentaires devront donc, le cas échéant, être portées sur de nouvelles lignes et rubriques des déclarations n° 2042, 2042 C et 2042 C […]

Le CESU (chèque emploi service universel) préfinancé et les chèques vacances, qui peuvent être octroyés par un employeur à ses salariés, ne sont pas une solution efficiente pour les professionnels libéraux. Explications par Anne-Sophie Simon, AT et Associés groupement Absoluce.   Rappelons que le Cesu – chèque emploi service universel – est destiné à favoriser […]

Instaurer une relation de confiance, conseiller, accompagner, simplifier, tels sont les objectifs de la loi pour un Etat au service d’une société de confiance qui s’adresse à tous les usagers dans leurs relations quotidiennes avec les administrations. Dossier rédigé par le groupe de travail Ressources Humaines du groupement ABSOLUCE Après plusieurs expérimentations positives, la médiation […]

Ces dernières années ont été marquées par l’émergence de nouveaux métiers : Responsable Qualité de Vie au Travail, Responsable du bonheur ou encore Chief Happiness Officer, autant de noms pour désigner ce nouvel acteur. Son rôle : faire en sorte que les salariés soient heureux au travail. De prime abord, on peut se dire que oui, la […]

Vous avez sans doute déjà entendu parler d’avantages fiscaux liés à l’installation dans certaines zones du territoire : les fameuses ZRR, ZFU, ZAFR, … Mais que se cache-t-il derrière ces noms barbares ? A quels avantages l’installation dans ces zones donne-t-elle droit ? Quelles sont les démarches pour en bénéficier ? Zoom sur les ZRR ou Zone de Revitalisation […]

Tout chef d’entreprise souhaiterait minimiser au maximum les risques pris lors de l’élaboration des bulletins de salaire de son personnel. Devant la multiplication des textes régissant l’élaboration d’un bulletin de salaire et devant le besoin de sécurisation, une procédure spécifique de rescrit a été mise en place. Article rédigé par Marion JUGE, Héloïse ROUSSEL et Céline DUMONT […]

Avec la loi du 5 septembre 2018, les pouvoirs publics ont profondément redéfini la formation professionnelle en France plaçant le Compte Personnel de Formation (CPF) au centre du dispositif de formation. Article rédigé par le groupe Ressources Humaines du groupement ABSOLUCE. Le CPF a été mis en place au 1er janvier 2015 et s’est substitué […]

La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a réaménagé le financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage et confié, à terme, au réseau des URSSAF le recouvrement des contributions formation et de la taxe d’apprentissage (loi 2018-771 du 5 septembre 2018, art. 37, JO du 6).  Article rédigé par le groupe de travail Ressources […]

Rédacteur : François SABARLY Nouveaux dispositifs de sur-amortissement La loi de finances pour 2019 instaure deux nouveaux dispositifs de sur-amortissement pour les entreprises : les PME industrielles soumises à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés qui investissent dans la robotique et la digitalisation (matériels de production tels que robots, imprimantes 3D, […]