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Alors que les entreprises doivent mettre en œuvre le compte pénibilité au 1.01.2015, Michel de Virville a remis le 10 juin ses préconisations pour sa mise en place.
Pour que le dispositif soit simple d’utilisation, il suggère l’évaluation de l’exposition des salariés soit annuelle et qu’elle soit déclarée dans le logiciel de paye.

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