13
mai

La loi permettant le don de jours de congé à un collègue est publiée (LOI n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade, JO du 10 mai 2014) : Tout salarié peut, à sa demande et en accord avec l’employeur, renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris, qu’ils aient été affectés ou non sur un compte épargne temps, au bénéfice d’un salarié parent d’un enfant gravement malade.

Comments are closed.