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Pack Servicios para las sociedades

Si usted representa una empresa extranjera que desea instalarse en Francia, abrir una filial o un establecimiento estable, o bien usted representa una empresa francesa que desea implantarse en el extranjero, los auditores y censores jurados de cuentas de la red Absoluce están a su disposición para acompañarle serenamente en su proyecto.

Pack Oferta básica

SI REPRESENTA USTED UNA EMPRESA EXTRANJERA QUE SE IMPLANTA EN FRANCIA

Nuestra oferta básica incluye los aspectos siguientes :

  • Un estudio de sus sistemas financieros y contables.
  • La realización de la contabilidad francesa.
  • Un informe financiero de su actividad francesa bianual y según
    sus normas.
  • Una alerta respecto al calendario fiscal francés (IVA, CFE, etc.).
  • La gestión de sus obligaciones fiscales.
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Pack Módulos complementarios

NUESTA OFERTA BÁSICA SE PUEDE COMPLETAR CON OTROS SERVICIOS EN FUNCIÓN DE SUS NECESIDADES

Módulos complementarios opcionales :

  • Un informe más frecuente (mensual, trimestral)
  • La conciliación contable de su situación neta entre las normas
    francesas y las normas del Grupo.
  • Estados primarios, síntesis e informes
  • Análisis de convenciones fiscales internacionales
  • Estudio de los precios de transferencia
  • Paga / realización de la paga aplicando la normativa francesa, con
    las declaraciones sociales correspondientes
  • Recursos humanos / apoyo a la contratación, seguimiento de RH y
    despidos en aplicación de la normativa francesa
  • Acompañamiento de los impatriados
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Pack En el extranjero

Le pondremos en contacto con un profesional cualificado en el país de implantación y que responde a sus exigencias en materia de seguridad, calidad y confianza

Nuestros servicios :

  • Puesta a disposición de un contable o censor de cuentas cualifi
    cado en el país donde implantará su sociedad.
  • Seguimiento de sus actividades internacionales para integrarlo
    a sus estados primarios o síntesis en Francia.
  • Estudio de su política de precio de transferencias.
  • Seguimiento de RH de sus empleados expatriados.
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