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mai

Une nouvelle convention d’assurance chômage a été signée par les partenaires sociaux et prévoit, sous réserve de l’agrément des pouvoirs publics, des changements en matière de cotisations. Ainsi, une contribution exceptionnelle et temporaire de 0,05% est créée à la charge des employeurs sur tous les contrats de travail à compter du 1er octobre 2017 et pour trois ans.

D’autre part, la contribution patronale majorée applicable aux CDD conclus pour accroissement d’activité sera supprimée au 1er octobre 2017 également, et celle qui est applicable aux CDD d’usage d’une durée inférieure ou égale à trois mois sera abrogée le 1er avril 2019, sauf décision contraire.

Quant à l’exonération de cotisation patronale pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans en CDI, elle sera supprimée le 1er octobre 2017 (convention d’assurance chômage du 14.4.2017).

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