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La gratification minimale des stagiaires en entreprise est passée à 15% du montant horaire du plafond de la Sécurité sociale par heure de stage pour les conventions conclues à compter du 1er septembre 2015. Sur la base du plafond 2015, la gratification s’élève donc à 3,60 € par heure (soit 24 € x 15%).

Ce taux ne s’applique qu’à défaut de montant plus élevé prévu par une convention de branche ou un accord professionnel étendu.

A noter : toute entreprise accueillant des stagiaires doit verser une gratification aux intéressés dès lors que la durée du stage excède deux mois consécutifs ou, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, deux mois consécutifs ou non.

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